URA MEILLÄ
Merkityksellinen työ, vahva ammattitaito ja yhteistyöhön perustuva toimintakulttuuri ovat keskeinen osa MELTEXin toimintaa. Meillä osaavat ihmiset rakentavat ratkaisuja, joiden vaikutukset näkyvät yhteiskunnan toimivuudessa joka päivä.
MELTEX TYÖNANTAJANA
MELTEXillä työskennellään ratkaisujen parissa, joita tarvitaan toimivaan vesihuoltoon, kestävään infraan ja rakentamiseen. Toimimme Suomessa ja Ruotsissa oman tuotannon, myymäläverkoston ja logistiikan kautta, mikä mahdollistaa asiakkaiden palvelemisen lähellä heidän arkeaan. Suomessa työllistämme lähes 400 muovinlujaa ammattilaista.
Työmme näkyy yhteiskunnan toimivuudessa joka päivä. Jokainen meltexläinen on mukana rakentamassa infrastruktuuria, jonka varaan arki rakentuu.
TYÖNANTAJALUPAUS
MELTEXillä teet työtä, jolla on merkitys.
Tarjoamme mahdollisuuden työskennellä vakavaraisessa suomalaisessa yrityksessä, jossa osaamista arvostetaan ja kehitetään. Monipuoliset työtehtävät, mahdollisuudet kasvaa työssä sekä käytännönläheinen työ tarjoavat edellytykset rakentaa omaa urapolkua eri uravaiheissa.
Menestyksemme rakentuu osaavien ihmisten ja yhteistyön varaan. Meillä saat vastuuta, voit vaikuttaa omaan työhösi ja hyödyntää vahvuuksiasi osana ammattitaitoista työyhteisöä. Työyhteisössämme ihmiset voivat olla omia itsejään ja luottaa siihen, että apua ja tukea on saatavilla.
YRITYSKULTTUURI
Yrityskulttuuri on yksi tärkeimmistä työntekijäkokemukseen, sitoutumiseen ja organisaation menestykseen vaikuttavista tekijöistä. MELTEXillä kulttuuri rakentuu käytännön tekemisessä: siinä, miten ratkaisemme asioita yhdessä, jaamme osaamista ja tuemme toisiamme arjessa.
Tuotannon, logistiikan, myynnin ja asiantuntijatehtävien osaaminen kohtaa päivittäin, kun ratkaisuja etsitään asiakkaiden tarpeisiin ja arjen haasteisiin. Toimintakulttuuriamme leimaavat käytännönläheisyys, matala hierarkia ja halu auttaa toisia onnistumaan.
Kun yhteistyö toimii yli toimintojen, syntyy pohja laadukkaalle tekemiselle, oppimiselle ja yhteiselle onnistumiselle.
MELTEX TYÖPAIKKANA
Henkilöstökyselyidemme perusteella vahvuuksiamme ovat erityisesti hyvä yhteishenki, esihenkilöiden tuki sekä kokemus siitä, että omaan osaamiseen luotetaan. Pitkät työurat ja hyvä työtyytyväisyys kertovat työyhteisöstä, jossa ihmiset viihtyvät ja haluavat kehittää osaamistaan.
7,86 / 10
Työtyytyväisyys (2025)
7,8 vuotta
Työuran keskipituus (2025)
OSAAMINEN JA
KEHITTYMINEN
Osaaminen on yksi tärkeimmistä menestystekijöistämme. Työ tarjoaa mahdollisuuden oppia uutta, kehittää ammattitaitoa ja rakentaa omaa urapolkua erilaisissa tehtävissä.
Käytännön työn lisäksi osaamista vahvistavat kokeneiden kollegoiden tuki, osaamisen aktiivinen jakaminen sekä kouluttautumisen mahdollisuudet. Urapolut eivät noudata yhtä mallia, vaan omaa suuntaa voi rakentaa kokemuksen, kiinnostuksen ja kehittyvien vastuiden myötä.
Pitkät työurat ja vahva ammattitaito kertovat työyhteisöstä, jossa oppimiselle ja kehittymiselle on tilaa. Osaamisen kehittäminen näkyy myös työn laadussa, asiakaskokemuksessa ja valmiuksissamme vastata muuttuvan toimintaympäristön tarpeisiin.
TYÖTURVALLISUUS JA HYVINVOINTI
Turvallisuus on osa ammattitaitoista työn tekemistä ja vastuullista työarkea. Tavoitteena on, että jokainen voi tehdä työnsä turvallisesti ja palata työpäivän jälkeen terveenä kotiin.
Työturvallisuutta ja hyvinvointia kehitetään yhteistyössä henkilöstön, esihenkilöiden ja työterveyden kanssa. Painopisteenä on ennakoiva työ, jonka avulla tunnistetaan kuormitustekijöitä ajoissa sekä tuetaan työssä jaksamista ja työkykyä eri uravaiheissa.
Turvallisuus ja hyvinvointi ovat yhteinen asia. Jokainen meltexläinen osallistuu turvallisen, sujuvan ja viihtyisän työarjen rakentamiseen omalla toiminnallaan.
HENKILÖSTÖVASTUU
Hyvinvointi, työturvallisuus, osaamisen kehittäminen ja yhdenvertainen työyhteisö ovat keskeinen osa vastuullista työnantajuutta. Henkilöstövastuusivulla kerromme tarkemmin tavoitteista, käytännöistä ja tunnusluvuista, joiden avulla näitä asioita kehitetään MELTEXillä.